新型コロナウィルスがきっかけとなり導入が進んでいるリモートワークは、急激な働き方の変化により、様々な問題が起きています。
そのひとつが、遠隔でのコミュニケーションがしにくいことによる孤独感やストレス。また、仕事とプライベートの境界が持ちにくく、必要以上に長時間働いてしまうなど時間管理の問題があります。さらに、自宅での時間が増えたことによる、家族や近隣とのトラブルも増えています。
こうしたリモートワークならではの問題に対して、会社に匿名性を厳守して専門家がアドバイスをするWOLIは、個々の人が持つ個人ごと、家族ごとに違う多様な問題に対応することができます。既に導入されている様々な企業様で、リモートワークでの従業員ケアを目的に積極的にご活用いただいております。